Performance through Analytics
Digitale tools zijn niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven, en met de komst van AI is de volgende grote stap gezet. Toch zie ik dat platforms en tools, zeker binnen marketing, vaak nog op gevoel worden ingezet. Dat leidt tot frustratie en het uitblijven van het beloofde resultaat.
Zelfs bij bedrijven die wel goede resultaten boeken, komt het vaak meer door geluk dan een doordachte strategie. Ze hebben misschien succes met Google Ads, maar weten niet hoe ze dit op Instagram of TikTok ook kunnen realiseren. Dit leidt dan weer tot frustratie, inefficiëntie en lagere performance.
Wat ontbreekt is fundamentele kennis en inzicht, de duidelijkheid over het ‘waarom’ en ‘hoe’. Oftewel: analytics.
Jeffrey Landeweer, eigenaar Performalytics
En precies dat is waar Performalytics voor staat: Performance through Analytics.
De eerste stap is het verzamelen van data, goed luisteren en kijken wat er nou precies gebeurt. En deze stap blijf je continu herhalen. De methode van Performalytics zorgt ervoor dat je altijd voldoende data hebt, voordat je actie onderneemt.
Daarna ga je over op actie, en elke actie levert direct nieuwe data op, waarna je weer terugvalt op analytics en de cyclus opnieuw start. Dit iteratieve proces passen we toe op specifieke campagnes, maar ook breder als fundamentele growth marketing-strategie. Het ultieme doel? Structurele impact op omzet.
De kern is een systeem dat data direct vertaalt naar gerichte acties voor maximale performance.
Concreet ziet dit proces er zo uit:
- Verzamel 1st, 2nd, en 3rd party data
- Ontwikkel een datagedreven strategie
- Maak een stapsgewijs testplan
- Voer de stappen iteratief uit
- Verzamel nieuwe data
- Herhaal het proces
Mijn missie met Performalytics is om dit data-systeem bij bedrijven te implementeren, volledig afgestemd op hun specifieke uitdagingen. Ik bouw een robuust fundament en de strategie waar ze in de toekomst zelfstandig op verder kunnen bouwen. Voor mij draait het om het delen van kennis, niet om je te vertellen wat je moet doen. Ik leer je ook hoe het werkt, en door snel en vaak te testen valideren we alles met data.
Daarbij werk ik altijd transparant en gestructureerd. Zo kunnen plannen naadloos worden uitgevoerd, of dat nu door mij is, door een intern team, of geautomatiseerd via AI.
Het was voor mij een natuurlijke stap om Performalytics op te starten. Na mijn studie aan de Hogeschool Utrecht heb ik jarenlang ervaring opgedaan bij multinationals als Grab (de beursgenoteerde ‘super-app’ voor ride-hailing, (maaltijd)bezorging en e-commerce) en Telenor (de Noorse KPN), waar ik miljoenen budgetten met concrete targets beheerde en deze werkwijze tot in de puntjes heb geoptimaliseerd.
Altijd startend vanuit data om nieuwe groeikansen te ontdekken, ideeën om te zetten in experimenten en met awards bekroonde resultaten te boeken die (in)direct de omzet verhogen. Ik werkte actief samen met diverse teams om deze methode te vertalen naar schaalbare, gestructureerde processen en systemen.
Eerst alleen, daarna met een team, en nu via Performalytics beschikbaar voor iedereen.
Vanuit Twente, waar ik ben geboren en getogen, help ik nu zowel grote als kleine bedrijven. De aanpak is altijd maatwerk, volledig afgestemd op de specifieke probleemstelling.
Hoewel mijn voorkeur uitgaat naar persoonlijk contact en hands-on uitvoering, wil ik bedrijven ook de keuze bieden om het zelf uit te kunnen voeren. Daarom heb ik via AgentCy een geavanceerd self-service platform gebouwd met AIVAs. Bij een nieuw project kijken we samen naar de best passende oplossing, van strategie tot hands-on uitvoering tot softwaretoepassingen, vertaald in een helder voorstel met concrete doelen en resultaten.
Wil je meer weten over wat Performalytics voor jouw bedrijf kan betekenen? Neem dan gerust contact op.
Heb je al een concreet project in gedachten? Vul dan direct het formulier in.